9月2日上午，市工信局（國資委）副局長李新明、四級調(diào)研員元玉霞帶領考核組到合為集團，對合為集團2020年度經(jīng)營業(yè)績完成情況進行考核，合為集團領導班子及職能部室負責人參加考核。

      黨委書記、董事長李永和匯報合為集團2020年度經(jīng)營業(yè)績完成情況。2020年，合為集團在市委、市政府的正確領導和市國資委的監(jiān)督支持下，一邊抓改制劃轉，一邊抓集團化運營，實施了雙軌并行的特殊管控運行機制，確保了集團架構搭建、栽好“制度樹”和集團化運營。

      成立兩年來，合為集團始終堅持“以黨建為引領，以人才和創(chuàng)新為基本工作點”的總體思路，朝著“打造區(qū)域科技集團”的目標，按照市國資委重點工作任務清單要求，以“三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷解放思想，推進集團化運營改革，在鞏固核心業(yè)務的同時，積極探索多元化、復合型發(fā)展道路，做大做強企業(yè)，推動企業(yè)經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進、逆勢前行，取得來之不易的新成績。今后，合為集團會繼續(xù)按照國企改革三年行動計劃要求，全力推進集團化運營改革。

      市工信局（國資委）副局長李新明指出，對國有企業(yè)進行經(jīng)營業(yè)績考核可以給企業(yè)增斗志、提干勁、加壓力，有助于提高企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營效率和核心競爭力，提高現(xiàn)代化管理水平。下一步，合為集團要搶抓發(fā)展機遇，聚焦關鍵重點，防范化解風險點，不斷提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，早日實現(xiàn)“打造區(qū)域核心科技企業(yè)”的目標。

      市工信局（國資委）四級調(diào)研員元玉霞表示，合為集團從四個方面介紹了2020年度經(jīng)營業(yè)績完成情況，讓考核組對合為集團的工作有了全面細致的了解。經(jīng)營業(yè)績考核是約束也是激勵，希望合為集團可以再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚“同心合力、奮發(fā)有為”的合為精神。

      會后，考核組相關工作人員針對合為集團各部室具體工作的完成情況進行了細致化的資料查閱審核。