9月10日下午，晉城合為規(guī)劃設計集團黨委在集團18樓會議室召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會，并與承擔丹河新城首批設計任務項目負責人和骨干設計人員進行了交流座談。會議由黨委副書記、總經(jīng)理吳青革主持,黨委書記、董事長李永和分別作了動員部署和交流講話，黨委委員、副總經(jīng)理張曄華，副總經(jīng)理馮德強對交流進行了點評。

　　會議第一階段，李永和董事長傳達了省、市“不忘初心、牢記使命”主題教育活動動員會議精神，并對集團開展主題教育活動進行了動員部署。他要求，集團全體要嚴格按照市委相關要求，結合集團當前實際情況，切實把主題教育組織開展好。

　　他強調(diào)，要以開展主題教育活動為契機，提高認識、檢視問題，與集團當前建立現(xiàn)代企業(yè)制度的主要任務有機結合，與發(fā)揮黨員骨干先鋒模范作用，打贏丹河新城和老城更新與保護項目攻堅戰(zhàn)結合。在集團的旗幟下，同心合力；在集團的平臺上，奮發(fā)有為；在集團的使命里，實現(xiàn)價值，在集團的愿景中，追求卓越；讓城市和鄉(xiāng)村更多鑲嵌合為創(chuàng)意，讓全體員工都有更多的獲得感、歸屬感、自豪感，為實現(xiàn)集團的目標、使命、愿景，一起奮斗。

　　在交流座談會上，大家紛紛表示從7月30日董事長到任當天接到丹河新城首批設計任務、8月1日作出35天交付成果承諾，到9月5日按時送出27項送審成果，35天不分晝夜，在集團領導的指揮調(diào)度下，規(guī)劃、建筑、市政、園林、勘察、測繪、報建咨詢多板塊首次實現(xiàn)無縫對接，100多位骨干設計人員參與，打了一場“多兵種大會戰(zhàn)”，多年未遇。這次戰(zhàn)役充分體現(xiàn)出集團的集聚優(yōu)勢，“同心合力、奮發(fā)有為” 的集團精神凸顯。發(fā)言人員從各自角度提出了目前存在的不少問題，涉及資質(zhì)、人才、流程、體系、資源共享等，并講了很多合理化建議，意義深刻。

　　李永和董事長也作了交流發(fā)言，他講了合為集團與丹河新城公司的“孿生”淵源、互信基礎，肯定大家經(jīng)受住了考驗，代表集團黨委感謝大家的付出，贊揚大家提的問題建議是做到了知己知彼。他要求大家在今后的工作中踐行“三為”使命，內(nèi)強實力、外樹品牌，希望大家支持改制，加快組建完成全省唯一、全國少有的多板塊集團化設計公司，并承諾集團領導層將整合資源、優(yōu)化配置，設計為三類板塊，一是核心板塊，主要是做強，爭取形成兩到三個特色板塊；二是成長板塊，主要是做大，形成新的增長點；三是多元板塊，主要是為集團實施多元化、復合型戰(zhàn)略做準備。他鼓勵大家提建議，推薦、自薦人才，樹立一家人觀念，“同心合力、奮發(fā)有為”，共同為集團發(fā)展“想、說、干”。

　　最后吳青革總經(jīng)理對集團今后工作做了進一步強調(diào)，他要求集團上下一要抓落實，把市委、市政府的信任當做動力，認真貫徹集團黨委、董事會各項決策；二要重學習，設計企業(yè)的靈魂是學習，持續(xù)提升專業(yè)技術水平，達到各方期待；三要強責任，集團中堅力量要以身作則，率先垂范，弘揚、引領正面效應，使集團工作層層有保障，為集團發(fā)展奠定堅實基礎。